A.有利于實現(xiàn)組織目標
B.有助于實際個人目標
C.滿足個人的各種需求
D.使個人放棄其需求
E.說明個人服從組織目標
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A.利于個人目標與組織目標結(jié)合
B.利于滿足個人需求和愿望
C.鼓舞信心,調(diào)動積極性
D.引導組織成員有效領(lǐng)會目標
E.步調(diào)一致地加速實現(xiàn)組織目標
A.計劃工作
B.組織工作
C.人員配備工作
D.控制工作
E.指導與領(lǐng)導工作
A.指明目標原理
B.目標協(xié)調(diào)原理
C.責權(quán)利一致原理
D.用人之長原理
E.命令一致原理
A.彼得原理
B.許諾原理
C.改變航道原理
D.命令一致原理
A.統(tǒng)一指揮
B.多頭領(lǐng)導
C.一個人的領(lǐng)導
D.領(lǐng)導的命令
最新試題
在管理過程中,通過溝通,對員工施加影響,統(tǒng)一員工意志,保證組織目標實現(xiàn)的職能是()
下面原理中強調(diào)上級主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾或抵觸,更不能“朝令夕改”的是()
主管人員同下級的直接接觸越多,所掌握的各種情況就會越準確,從而指導與領(lǐng)導工作就會更加有效的原理是()
強調(diào)上級主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾、抵觸的原理是()
主管人員滿足個人需求與愿望的條件是()
一般而言,指導與領(lǐng)導工作是指對個體和群體行為進行()
指導工作是對個體群體行為進行()
以下原理中屬于指導與領(lǐng)導工作的原理是()
下列屬于指導與領(lǐng)導工作原理的是()
主管人員要設(shè)計和維持良好的環(huán)境是指()