A.以實現(xiàn)組織目標(biāo)為前提
B.在條件許可的范圍內(nèi)
C.個人需求切合實際
D.組織目標(biāo)服從個人需求
E.個人需求服從組織目標(biāo)
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A.有利于實現(xiàn)組織目標(biāo)
B.有助于實際個人目標(biāo)
C.滿足個人的各種需求
D.使個人放棄其需求
E.說明個人服從組織目標(biāo)
A.利于個人目標(biāo)與組織目標(biāo)結(jié)合
B.利于滿足個人需求和愿望
C.鼓舞信心，調(diào)動積極性
D.引導(dǎo)組織成員有效領(lǐng)會目標(biāo)
E.步調(diào)一致地加速實現(xiàn)組織目標(biāo)
A.計劃工作
B.組織工作
C.人員配備工作
D.控制工作
E.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作
A.指明目標(biāo)原理
B.目標(biāo)協(xié)調(diào)原理
C.責(zé)權(quán)利一致原理
D.用人之長原理
E.命令一致原理
A.彼得原理
B.許諾原理
C.改變航道原理
D.命令一致原理
最新試題
下列屬于指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理的是（）
指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作的主要任務(wù)是（）
在管理過程中，通過溝通，對員工施加影響，統(tǒng)一員工意志，保證組織目標(biāo)實現(xiàn)的職能是（）
下面原理中強(qiáng)調(diào)上級主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾或抵觸，更不能“朝令夕改”的是（）
主管人員要設(shè)計和維持良好的環(huán)境是指（）
指導(dǎo)工作是對個體群體行為進(jìn)行（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作越是能使全體人員明確理解組織的目標(biāo)，則人們?yōu)閷崿F(xiàn)組織目標(biāo)所做的貢獻(xiàn)就會越大，這個原理是指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理中的（）
以下原理中屬于指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的原理是（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作要求主管人員在管理過程中運用溝通聯(lián)絡(luò)和（）等手段，對被領(lǐng)導(dǎo)者施加影響力
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的實質(zhì)是（）