單項選擇題影響勞動力供給的因素主要劃分為()三大方面
A.自然,經(jīng)濟,社會
B.微觀,中觀,宏觀
C.家庭,企業(yè),國家
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1.單項選擇題非營利企業(yè)潛在利潤為正值的含義是()
A.要求企業(yè)不營利
B.要求企業(yè)利潤最大化
C.要求企業(yè)利潤低水平
2.單項選擇題政府補貼政策所產(chǎn)生的經(jīng)濟效應(yīng)可以從()兩方面來分析
A.經(jīng)濟效益和社會效益
B.替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)
C.價值形態(tài)和實物形態(tài)
3.單項選擇題等成本線是在總成本和生產(chǎn)要素價格既定的條件下,可以購買到的勞動和()的不同數(shù)量組合的軌跡
A.資本
B.土地
C.技術(shù)
4.單項選擇題長期成本曲線是資本和勞動投入都可變動時,若干短期平均成本的()的連輟軌跡
A.最低點
B.最高點
C.相切點
5.單項選擇題企業(yè)在雇用勞動力時,企業(yè)愿意支付的工資率定義為()
A.勞動力供給價格
B.勞動力需求價格
C.勞動力均衡價格
最新試題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是()。
題型:多項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時,必須注意的問題有()。
題型:多項選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項選擇題
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有()。
題型:多項選擇題
()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型:單項選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型:單項選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是()。
題型:單項選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:單項選擇題
筆試的長處是()。
題型:多項選擇題