問(wèn)答題什么是“支付令”？
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根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，可導(dǎo)致勞動(dòng)合同關(guān)系終止的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)合同約定條款的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（），用人單位可以解除勞動(dòng)合同
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)者有下列（）情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于試用期的表述正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，平等協(xié)商確定的事項(xiàng)包括，勞動(dòng)報(bào)酬、（）以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同生效之前，以下表述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系確立的時(shí)間是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用人單位可以在勞動(dòng)者試用期間隨意解除勞動(dòng)合同。
題型：判斷題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列勞動(dòng)合同可以約定試用期的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題