A.獎勵權(quán)
B.收益分配權(quán)
C.強(qiáng)制權(quán)
D.專長權(quán)
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A.指揮作用
B.協(xié)調(diào)作用
C.計劃作用
D.激勵作用
A.選擇合適的組織價值觀標(biāo)準(zhǔn)
B.強(qiáng)化員工的認(rèn)同感
C.提煉定格
D.鞏固落實
E.在發(fā)展中不斷豐富和完善
A.超個體的獨特性
B.相對穩(wěn)定性
C.民族性
D.融合繼承性
E.發(fā)展性
A.正式組織與非正式組織之間的沖突
B.領(lǐng)導(dǎo)與員工的沖突
C.直線與參謀之間的沖
D.直線與職能間的沖突
E.委員會成員間的沖突
A.身體上的反應(yīng)
B.生理上的反應(yīng)
C.心理上的反應(yīng)
D.行為上的反應(yīng)
E.思想上的反應(yīng)
最新試題
買方具有較高討價還價能力的是()
來自于員工個人的壓力因素包括()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進(jìn)行分類的。