多項(xiàng)選擇題從路徑上講，組織文化的塑造需要經(jīng)過(guò)幾個(gè)過(guò)程（）

A.選擇合適的組織價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn)
B.強(qiáng)化員工的認(rèn)同感
C.提煉定格
D.鞏固落實(shí)
E.在發(fā)展中不斷豐富和完善


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1.多項(xiàng)選擇題組織文化的主要特征是（）

A.超個(gè)體的獨(dú)特性
B.相對(duì)穩(wěn)定性
C.民族性
D.融合繼承性
E.發(fā)展性

2.多項(xiàng)選擇題組織沖突的典型類型有（）

A.正式組織與非正式組織之間的沖突
B.領(lǐng)導(dǎo)與員工的沖突
C.直線與參謀之間的沖
D.直線與職能間的沖突
E.委員會(huì)成員間的沖突

3.多項(xiàng)選擇題組織變革中的壓力具有（）特征。

A.身體上的反應(yīng)
B.生理上的反應(yīng)
C.心理上的反應(yīng)
D.行為上的反應(yīng)
E.思想上的反應(yīng)

4.多項(xiàng)選擇題組織變革中來(lái)自團(tuán)體的阻力有（）

A.利益上的影響
B.心理上的影響
C.組織結(jié)構(gòu)變動(dòng)的影響
D.人際關(guān)系調(diào)整的影響
E.業(yè)務(wù)分工的影響

5.多項(xiàng)選擇題組織變革的過(guò)程包括（）階段。

A.預(yù)測(cè)
B.解凍
C.變革
D.再凍結(jié)
E.反饋