A.不注重重點(diǎn)
B.做調(diào)查，深分析，結(jié)果清晰明了
C.只調(diào)研不分析
D.調(diào)研與實(shí)際脫離
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A.會(huì)前充分醞釀，會(huì)上積極發(fā)表意見(jiàn)，會(huì)議結(jié)束時(shí)有明確決議，執(zhí)行完畢要向主持人報(bào)告
B.開(kāi)會(huì)只講過(guò)程不注重實(shí)際
C.任何事都以開(kāi)會(huì)為最終目的
D.要經(jīng)常開(kāi)會(huì)
A.不匯報(bào)
B.主動(dòng)匯報(bào)，養(yǎng)成主動(dòng)匯報(bào)的良好習(xí)慣
C.匯報(bào)沒(méi)重點(diǎn)
D.敷衍了事
A.請(qǐng)示工作時(shí)沒(méi)有方案
B.總結(jié)工作時(shí)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
C.報(bào)告工作不講結(jié)果
D.掌握溝通技巧，回顧工作要講過(guò)程
A.獨(dú)斷專(zhuān)行
B.一意孤行
C.堅(jiān)持自我為中心
D.學(xué)會(huì)反思和總結(jié)，發(fā)揚(yáng)民主，集中決策，激發(fā)集體智慧，做到不貳過(guò)
A.輕重不分
B.重點(diǎn)工作管理者要親自抓，要學(xué)識(shí)別主要矛盾
C.管理者都要抓
D.管理者都不抓
最新試題
發(fā)表意見(jiàn)，只有不同，沒(méi)有不對(duì)。
涉及緊急跨部門(mén)工作可以不溝通，不討論。
日常管理中，領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)制度和流程要有敬畏之心，下列行為要戒備的有（）。
如何進(jìn)行工作溝通？（）
工作中遇到問(wèn)題，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
管理者的十會(huì)-會(huì)溝通如何請(qǐng)示？（）
經(jīng)理人最重要的三個(gè)要求是（）。
管理者做工作要有三條，是哪三條？（）
只要有兩個(gè)以上的集體活動(dòng)就會(huì)存在管理。
管理者的十會(huì)，會(huì)激勵(lì)中提到注意“四時(shí)”，“四時(shí)”是指（）。