判斷題新技術(shù)的應(yīng)用還會(huì)引起企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略、經(jīng)營(yíng)管理方式以及消費(fèi)者購(gòu)物行為發(fā)生變化。

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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)面試達(dá)到的效果，可以將面試分為（）。

A.初步面試
B.診斷面試
C.領(lǐng)導(dǎo)面試
D.人事面試

2.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)激勵(lì)包括（）三個(gè)階段。

A.設(shè)置
B.實(shí)施目標(biāo)目標(biāo)
C.檢查目標(biāo)
D.反饋

3.多項(xiàng)選擇題發(fā)生應(yīng)收賬款的原因，從企業(yè)外部來(lái)，外部的原因主要是（）。

A.企業(yè)管理不好
B.惡意拖欠
C.買方市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)
D.執(zhí)法不嚴(yán)和地方保護(hù)主義

4.多項(xiàng)選擇題銷售經(jīng)理在招聘中容易犯的錯(cuò)誤包括（）。

A.按個(gè)人喜好招聘新人
B.匆忙招聘銷售新人
C.銷售經(jīng)理是萬(wàn)能的
D.自己的話太多

5.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)的原則是（）。

A.學(xué)以致用的原則
B.尊重差異的原則
C.有效學(xué)習(xí)的原則
D.效果反饋與結(jié)果強(qiáng)化的原則

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