A.任務(wù)環(huán)境
B.一般環(huán)境
C.間接環(huán)境
D.宏觀環(huán)境
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A.學(xué)習(xí)發(fā)掘和審視自己內(nèi)心世界的圖像
B.進(jìn)行個人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
C.有效地表達(dá)自己的想法
D.以開放的心靈容納別人的想法
E.學(xué)習(xí)不斷厘清并加深自己的真正愿望
A.有效率
B.有效果
C.無效率
D.無效果
E.既無效率也無效果
A.弗雷德里克·溫斯洛·泰羅
B.弗蘭克·吉爾布雷斯
C.莉蓮·吉爾布雷斯
D.亨利·L·甘特
E.亨利·法約爾
A.老子
B.孔子
C.孟子
D.孫子
E.韓非子
A.把員工看作最重要的資源
B.把資金看作最重要的資源
C.把技術(shù)看作最重要的資源
D.把知識看作最重要的資源
最新試題
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
來自于員工個人的壓力因素包括()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()