A.學(xué)習(xí)發(fā)掘和審視自己內(nèi)心世界的圖像
B.進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
C.有效地表達(dá)自己的想法
D.以開放的心靈容納別人的想法
E.學(xué)習(xí)不斷厘清并加深自己的真正愿望
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A.有效率
B.有效果
C.無效率
D.無效果
E.既無效率也無效果
A.弗雷德里克·溫斯洛·泰羅
B.弗蘭克·吉爾布雷斯
C.莉蓮·吉爾布雷斯
D.亨利·L·甘特
E.亨利·法約爾
A.老子
B.孔子
C.孟子
D.孫子
E.韓非子
A.把員工看作最重要的資源
B.把資金看作最重要的資源
C.把技術(shù)看作最重要的資源
D.把知識看作最重要的資源
A.對管理模式的評價(jià)必須隨世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而變化
B.每種管理模式都有其自身的環(huán)境適應(yīng)性與局限性
C.美國的管理模式長期以來都比日本的更優(yōu)秀
D.日本的管理模式不適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需要
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()