A.利益的沖突
B.信息不對(duì)稱(chēng)
C.規(guī)避不確定性帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)
D.下屬防止上級(jí)鞭打快牛的心理因素
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A.資產(chǎn)負(fù)債率
B.利潤(rùn)率
C.應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率
D.風(fēng)險(xiǎn)控制率
A.董事會(huì)
B.總經(jīng)理
C.財(cái)務(wù)部
D.各業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人
A.比率分析法
B.比較分析法
C.百分比分析法
D.因素分析法
A.股東大會(huì)
B.董事會(huì)
C.職工代表大會(huì)
D.工會(huì)
A.不利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)
B.降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率
C.難以最優(yōu)化企業(yè)成本
D.難以最大化企業(yè)利潤(rùn)
最新試題
在實(shí)踐中,處于()的企事業(yè)單位必須采用零基預(yù)算方式。
"應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)與同行業(yè)其他企業(yè)的同類(lèi)指標(biāo)相比可以說(shuō)明()。
通過(guò)對(duì)實(shí)際經(jīng)營(yíng)結(jié)果與預(yù)算的差異分析,企業(yè)可以加強(qiáng)對(duì)()結(jié)果的掌握。
累計(jì)間接計(jì)入費(fèi)用分配率是依據(jù)()的有關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算的。
()是預(yù)算管理的正確流程。①計(jì)劃②預(yù)算③過(guò)程管理④報(bào)告與分析⑤績(jī)效銜接⑥戰(zhàn)略
在一定的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)()是固定不變的。
在制定動(dòng)態(tài)人員成本預(yù)算時(shí),非重點(diǎn)考慮項(xiàng)是()。
按照受益對(duì)象、層次和重要性,企業(yè)作業(yè)中心的類(lèi)別包括()。
下面哪些預(yù)算不屬于專(zhuān)門(mén)預(yù)算()。
影響直接人工效率差異的因素有()。