單項(xiàng)選擇題崗位培訓(xùn)成本應(yīng)屬于人力資源的（）。

A、獲得成本
B、使用成本
C、開發(fā)成本
D、保障成本


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1.單項(xiàng)選擇題安置成本屬于（）。

A、保障成本
B、使用成本
C、開發(fā)成本
D、獲得成本

2.單項(xiàng)選擇題人力資源的獲得成本包括（）。

A、教育成本
B、培訓(xùn)成本
C、選擇成本
D、使用成本

3.單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)增長主要源于人的經(jīng)濟(jì)才能，而人的經(jīng)濟(jì)才能主要是由于對人自身的人力資本投資而形成的，這主要體現(xiàn)（）的核心思想。

A、人力資本投資理論
B、人力資本配置理論
C、內(nèi)耗性人力資本激勵理論
D、人力資本產(chǎn)權(quán)理論

4.單項(xiàng)選擇題以追求收益改善為目的的人力資本的自由流動是提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率的重要保證，這主要體現(xiàn)（）的核心思想。

A、人力資本投資理論
B、人力資本配置理論
C、人力資本激勵理論
D、人力資本產(chǎn)權(quán)理論

5.單項(xiàng)選擇題“人力資本與非人力資本分享組織所有權(quán)”理論是由（）提出的。

A、威廉·配第
B、西奧多·舒爾茨
C、周其仁
D、李建民

最新試題

.下列選項(xiàng)中，屬于績效考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)方法的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

評價(jià)中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應(yīng)聘者提供一個(gè)獲得更多信息的來源。

題型：判斷題

老王面對挫折，內(nèi)心雖然非常沮喪，但是在領(lǐng)導(dǎo)和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”，老王在認(rèn)知層面上可能處于（）的狀態(tài)。

題型：單項(xiàng)選擇題

梅奧教授帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)提出的人際關(guān)系理論標(biāo)志著西方人力資源管理進(jìn)入（）階段。

題型：單項(xiàng)選擇題

企業(yè)在選擇（）作為甄選的參考依據(jù)時(shí)，必須有足夠的科學(xué)性，即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關(guān)性。否則，這種做法可能會在法律上被認(rèn)定為歧視。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

用人單位與勞動者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

推理能力是指（）的能力。

題型：單項(xiàng)選擇題