A、職位
B、職務(wù)
C、職業(yè)
D、任務(wù)
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A、紀(jì)實(shí)分析法
B、問卷調(diào)查法
C、觀察法
D、訪談法
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D、主管人員分析法
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C、問卷調(diào)查法
D、觀察法
A、與人力資源成本有關(guān)的信息
B、與人力資源價(jià)值有關(guān)的信息
C、與人力資源權(quán)益有關(guān)的信息
D、人力資源使用效率方面的信息
E、人力資源投資方面的信息
最新試題
按照相關(guān)人格理論,老王的人格類型更傾向于()。
推理能力是指()的能力。
老王與大多中國人的價(jià)值取向趨同,所以老王的價(jià)值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
物質(zhì)資源是財(cái)富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
該公司績效考核指標(biāo)權(quán)重及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)上存在的問題是()。
下列選項(xiàng)中,屬于法定用人單位的是()
用人單位與勞動(dòng)者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括()
老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括()
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核中存在的問題是()。
心理學(xué)家阿希研究從眾行為時(shí)做了一項(xiàng)著名的實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)中的主要任務(wù)是()。