填空題舒樂茨(人力資本理論代表)代表作為()。
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3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述結(jié)構(gòu)性失業(yè)的特點(diǎn)
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述磨擦性失業(yè)的特點(diǎn)
最新試題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
筆試的長(zhǎng)處是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工資體系管理的重點(diǎn)是()管理,因?yàn)樗瓤勺鳛楹硕ㄆ渌べY的基礎(chǔ),又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過(guò)晉升管理可以達(dá)到以下幾個(gè)方面的作用()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在各企業(yè)中,申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
考評(píng)信息反饋的第一個(gè)階段是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
申請(qǐng)表采用()以上的形式更為合適。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題