單項(xiàng)選擇題主張不考慮人的內(nèi)在動(dòng)機(jī)與認(rèn)知,而利用外在力量來刺激和影響其行為的激勵(lì)理論是()
A.公平理論
B.內(nèi)容理論
C.程序理論
D.強(qiáng)化理論
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1.單項(xiàng)選擇題提出文化維度理論的管理學(xué)者郝夫斯特來自()
A.美國
B.荷蘭
C.德國
D.英國
2.單項(xiàng)選擇題“一個(gè)人富裕到什么程度,就表明他的才能發(fā)揮到了什么程度”的格言說明了美國民族文化具有哪種特征()
A.追求物質(zhì)
B.個(gè)人能力主義
C.實(shí)用主義哲學(xué)
D.自由、平等精神
3.問答題簡述何謂“跨文化管理”?
4.多項(xiàng)選擇題文化具有的特點(diǎn)是()
A.文化是一個(gè)群體共享的東西
B.這些東西可以是客觀顯性的,也可以是主觀隱性的
C.客觀顯性的文化對生活在該群體中的人產(chǎn)生各方面的影響,而主觀隱性的文化卻做不到
D.文化代代相傳,雖然會隨著時(shí)代改變,但速度極其緩慢
5.單項(xiàng)選擇題()的領(lǐng)導(dǎo)人常常與皇家貴族相聯(lián)系,因此在公司里總有許多裙帶關(guān)系,兒子們、侄子們和弟兄們身居要位。
A.阿拉伯國家
B.印度
C.丹麥
D.美國
最新試題
根據(jù)霍夫斯泰德的理論,哪個(gè)國家個(gè)人主義的得分最高?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在跨文化團(tuán)隊(duì)中,“團(tuán)隊(duì)分裂”現(xiàn)象在多文化團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)得最鮮明。
題型:判斷題
霍夫斯泰德的文化維度理論的在跨文化管理理論發(fā)展中的貢獻(xiàn)是什么?
題型:問答題
文化決定事情的輕重緩急,但不能決定人們的態(tài)度。
題型:判斷題
跨文化理論中的六大價(jià)值取向理論的創(chuàng)建者是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
荷蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家和理論咨詢家特羅姆皮納斯提出了什么理論?()
題型:單項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀在文化的洋蔥圖中位于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述外派人員管理服務(wù)的主要內(nèi)容。
題型:問答題
在象征性文化團(tuán)隊(duì)中,要實(shí)現(xiàn)象征性成員與多數(shù)成員的平等交流是相當(dāng)困難的事。
題型:判斷題
簡述跨文化營銷管理的意義。
題型:問答題