單項選擇題一個人對工作的認識、積極參與和認為自己的表現(xiàn)對自我價值重要性的程度是()
A.工作滿意度
B.工作參與
C.工作穩(wěn)定
D.組織承諾
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1.單項選擇題“歧視是錯誤的”信念是對價值觀的闡述。這種觀點是態(tài)度的()組成部分。
A.認知的
B.情感的
C.反應的
D.行為的
2.單項選擇題關(guān)于學習,下面哪一項的描述是不正確的()
A.它涉及到變化
B.變化可以是永久的或臨時的
C.它需要行為上的改變
D.它要求一些形式的經(jīng)驗
3.單項選擇題行為中任何相對永久的變化被定義為()
A.學習
B.經(jīng)典條件反射
C.操作條件反射
D.社會學習理論
4.單項選擇題所有下面的內(nèi)容都是傳記特征的例子,除了()
A.性取向
B.年齡
C.性別
D.婚姻狀況
5.單項選擇題下面的哪一項不是組織行為學的核心話題()
A.激勵
B.態(tài)度發(fā)展
C.沖突
D.計算機
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題