單項選擇題以下對途徑—目標理論的理解錯誤的是()
A.以關(guān)心下屬和組織指引為出發(fā)點
B.實現(xiàn)了領導行為兩維理論和期望理論的結(jié)合
C.領導的有效性取決于他能激勵下屬達成目標并在其工作中滿足的能力
D.既關(guān)心工作又關(guān)心人的領導方式是最有效的
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1.單項選擇題企業(yè)家正確處理企業(yè)內(nèi)部各方面關(guān)系,解決各方面矛盾的能力是指企業(yè)家的()
A.組織能力
B.應變能力
C.協(xié)調(diào)能力
D.激勵能力
2.單項選擇題影響從眾行為的個人因素不包括()
A.智力因素
B.自信心
C.同情心
D.人際關(guān)系
3.單項選擇題按照控制方位論的分類,認為能否達到某種目標或結(jié)果主要受個人主觀努力和能動性的發(fā)揮與否所控制,屬于()
A.內(nèi)因控制論
B.外因控制論
C.自我控制論
D.主觀控制論
4.單項選擇題下列表述與當今世界組織變革的特點不符的是()
A.變革的速度更快、周期更短
B.變革的推動者逐漸由最高層向組織的普通員工轉(zhuǎn)移
C.變革的范圍更廣、數(shù)量更多
D.變革的內(nèi)容更徹底、更深刻
5.單項選擇題在組織結(jié)構(gòu)設計過程中,確保管理目標有效實現(xiàn)的前提是()
A.信息的靈活溝通
B.穩(wěn)定性和適應性相結(jié)合
C.責、權(quán)、利相結(jié)合
D.精簡高效
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題