A.生產(chǎn)理念
B.組織標(biāo)識
C.廠容廠貌
D.組織哲學(xué)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.獨立
B.順從
C.幸福
D.負責(zé)
A.適應(yīng)性變革
B.創(chuàng)新性變革
C.激進性變革
D.發(fā)展性變革
A.人際角色
B.決策角色
C.操作員角色
D.信息傳遞者角色
A.計劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.執(zhí)行
A.認知智力
B.社會智力
C.情緒智力
D.文化智力
最新試題
公司要招聘新的人力資源經(jīng)理,該崗位需要做事細致、有規(guī)劃、創(chuàng)造能力強、溝通能力強的人才,但基于公司現(xiàn)狀,較難在短時間內(nèi)給予該人力資源經(jīng)理加薪和晉升的機會。根據(jù)大五人格理論該崗位的應(yīng)聘者最好具備以下哪些人格特質(zhì)()
下列關(guān)于強化與懲罰在工作場景中應(yīng)用的描述正確的是()
格雷爾認為組織變革過程中權(quán)利分配情況有下列哪三種()
VIE模式中激勵力量是哪些變量的乘積()
在群體中,主要使用電腦進行線上交流往往會瓦解群體凝聚力,因為()
容易因情感耗竭而產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)通常包括()
以下哪些與工作相關(guān)的壓力有可能成為工作壓力源()
每個人在生活中都會遇到多多少少的壓力,有生活壓力,也有工作壓力,壓力反應(yīng)中的個體差異不包括以下哪些因素()
激勵理論中強調(diào)工作本身的重要性,以及給員工帶來的挑戰(zhàn)性,成長機會和責(zé)任感的理論有()
實施計劃性變革,實現(xiàn)組織發(fā)展干預(yù)包括哪些內(nèi)容()