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判斷題在建立了培訓質量管理體系后，要有效地開展培訓質量管理工作，應強調堅持全程控制、全員參與的原則、協(xié)作性共兩個原則。

1.判斷題崗位規(guī)范書要求的個人特使因素，應根據具體崗位而具體確定其實際內容。

2.判斷題項目策劃與項目開發(fā)的關系為：項目策劃為項目開發(fā)提供目標定位，是項目開發(fā)的前提和基礎。

3.判斷題卡特爾16種人格因素測驗屬于標準化測驗。

4.判斷題崗位再設置是在一定的客觀條件下，對于現行的工作組織結構、工作方法、工作技術要求等方面的重新調整、革新。

5.判斷題充分就業(yè)是指所有勞動者都就業(yè)。