A.任務繁重時，要求下屬無條件服從公司安排
B.下屬工作出錯時，上司要給予嚴厲的處罰
C.關心下屬的成長，遵守與下屬約定的事項
D.要平等待人，更要特別關照有潛力的下屬
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A.能力不是主要的，只要有敬業(yè)精神，能力會提高
B.忠誠是重要的，無論何時都要站在企業(yè)立場上思考問題
C.員工既要保持鮮明的個性與獨立性，又要學會團隊合作
D.為了維護企業(yè)利益，員工必須懂得如何使他人分擔責任
A.用心做事
B.謹慎虔敬
C.服從領導
D.加班加點
A.崇尚自由、獨立
B.小心駛得萬年船
C.求于志同，樂于道合
D.無人監(jiān)督，仍行道德之事
A.對企業(yè)的忠誠，實際上就是對出資人的忠誠
B.擺脫審慎，敢于冒險，是對職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)品質要求
C.善始善終，不虎頭蛇尾，是勤勉的具體體現(xiàn)
D.強調規(guī)則和規(guī)范而非主動積極，是職業(yè)化素養(yǎng)的核心
A.在管理效力上，道德比法律的作用效果差
B.在適用范圍上，道德比法律的適用范圍小
C.在調節(jié)時效上，道德比法律具有自覺性和事前性的特點
D.在社會地位上，道德比法律地位低、權威弱
最新試題
下列做法中，違背誠實守信要求的是（）。
通過許振超練就的絕活，我們能夠得到的啟示是（）。
堅持真理，要求從業(yè)人員做到（）
職業(yè)道德的層次越高，從業(yè)人員（）。
通過許振超的“一鉤凈”，你認可下列說法中的（）。
從業(yè)人員對待顧客的做法中，你能夠認可的是（）
許振超發(fā)明“二次停鉤”的做法表明，（）。
企業(yè)損害員工的權益，員工最好的處理辦法是（）
從業(yè)人員著裝的要求是（）
關于誠實守信.你能夠贊同的說法是（）。