判斷題管理學是一門定性和定量相統(tǒng)一的學科。（）

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1.多項選擇題抽樣調(diào)查方法中常見的非概率抽樣包括（）

A．等距抽樣
B．方便抽樣
C．主觀抽樣
D．定額抽樣
E．滾雪球抽樣

3.多項選擇題按照領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變模型理論，影響領(lǐng)導(dǎo)效果好壞的因素主要有（）

A．領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
B．領(lǐng)導(dǎo)者個性
C．領(lǐng)導(dǎo)者身體素質(zhì)
D．工作任務(wù)結(jié)構(gòu)
E．職位的權(quán)力

4.多項選擇題威廉·大內(nèi)概括的美國企業(yè)管理模式的特點有（）

A．短期雇傭制
B．迅速地評價與升級
C．個人決策與個人負責
D．職業(yè)發(fā)展途徑的高度專業(yè)化
E．形式化的控制方式ADE

5.多項選擇題王局長特別欣賞古典管理理論，并應(yīng)用于管理實踐，其管理行為特征應(yīng)該是（）

A．以工作為中心
B．重視紀律的功能
C．注重滿足人的精神需要
D．強調(diào)集中行使權(quán)力
E．實行嚴格的監(jiān)督與控制

最新試題

在崗位任職資格測評中，能力描述問卷法涉及五種類型的能力，其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及（）

題型：單項選擇題

在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及（）

題型：單項選擇題

完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為（）

題型：單項選擇題

工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是（）

題型：單項選擇題

在培訓效果中，檢查學員在知識，技能和態(tài)度方面的培訓收獲，對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）

題型：單項選擇題

在培訓效果中，了解學員對培訓項目的感受和看法屬于（）

題型：單項選擇題

工作分析中，關(guān)于確定擔任某崗位工作的個人條件，如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗等方面的要求，即是確定任職（）

題型：單項選擇題

在培訓效果中，檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于（）

題型：單項選擇題

在工作說明書中，涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）

題型：單項選擇題

在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據(jù)，屬于（）

題型：單項選擇題