單項選擇題企業(yè)在進行員工培訓需求分析時，應該把（）作為企業(yè)員工培訓的目標
A.企業(yè)層面的培訓需求分析
B.工作層面的培訓需求分析
C.員工層面的培訓需求分析
D.企業(yè)、工作和員工個人層面三方的共同需求區(qū)域
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（）日內(nèi)訂立書面勞動合同
A.15
B.30
C.45
D.60
2.單項選擇題員工培訓目標包括三個基本要素，即內(nèi)容要素、條件要素和（）
A.標準要素
B.業(yè)績要素
C.需求要素
D.結果要素
3.單項選擇題（）是指當企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時，從與該職位同級別但相對較次要職位的人員中挑選適宜人員填補空缺職位的一種方法
A.晉升
B.職位轉(zhuǎn)換
C.職位輪換
D.內(nèi)部提拔
4.單項選擇題勞動爭議訴訟的前置程序是（）
A.自主協(xié)商調(diào)解
B.企業(yè)內(nèi)部調(diào)解
C.勞動爭議仲裁
D.勞動爭議協(xié)商
5.單項選擇題企業(yè)最重要的資源是（）
A.技術進步
B.產(chǎn)品創(chuàng)新
C.人力資源
D.技術