多項(xiàng)選擇題招聘信息的發(fā)布應(yīng)遵循的原則有（）

A.廣泛原則
B.及時(shí)原則
C.層次原則
D.真實(shí)原則
E.客觀原則


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1.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)員工招聘程序的說(shuō)法正確的有（）

A.招聘計(jì)劃是企業(yè)員工招聘工作指導(dǎo)性和規(guī)范化的文件
B.員工招聘中必須制定招聘決策
C.招聘渠道一般包括內(nèi)部招聘和外部招聘
D.招聘方法的選擇應(yīng)與招聘渠道相適應(yīng)
E.如果企業(yè)選擇內(nèi)部招聘渠道，可采用的招聘方法有工作公告法和檔案記錄法

2.多項(xiàng)選擇題員工招聘的原則包括（）

A.信息公開原則
B.公正平等原則
C.公平優(yōu)先原則
D.信息共享原則
E.雙向選擇原則

3.多項(xiàng)選擇題編寫工作說(shuō)明書的原則有（）

A.邏輯性原則
B.專一性原則
C.準(zhǔn)確性原則
D.完整性原則
E.實(shí)用性原則

4.多項(xiàng)選擇題工作分析的方法主要有（）

A.觀察法
B.面談法
C.同事評(píng)估法
D.問(wèn)卷法
E.工作日志法

5.多項(xiàng)選擇題工作分析的實(shí)施是一個(gè)完整的過(guò)程，一般應(yīng)包括（）等步驟

A.準(zhǔn)備階段
B.實(shí)施階段
C.調(diào)查階段
D.分析階段
E.應(yīng)用反饋階段