A.順從
B.服從
C.從眾
D.沖突
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A.不得背叛同伙
B.不要太冒尖、太高產(chǎn)
C.企業(yè)的規(guī)則條例
D.不要偷懶
A.積極性更高
B.積極性更高或更低
C.冒險(xiǎn)性更高或更低
D.冒險(xiǎn)性更高
A.團(tuán)體決策成員分成兩派
B.領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意見(jiàn)決定其他成員意見(jiàn)
C.團(tuán)體壓制成員個(gè)體意見(jiàn)
D.團(tuán)體決策更傾向于冒險(xiǎn)或保守
A.鏈狀
B.簇式
C.環(huán)狀
D.交錯(cuò)
A.凝聚力和團(tuán)體績(jī)效之間不是簡(jiǎn)單的直線關(guān)系
B.凝聚力越高，團(tuán)體績(jī)效則越好
C.凝聚力和團(tuán)體績(jī)效之間存在循環(huán)依存的關(guān)系
D.凝聚力和團(tuán)體績(jī)效之間的關(guān)系受團(tuán)體績(jī)效規(guī)范的影響
最新試題
妨礙溝通的因素有（）
下列關(guān)于團(tuán)體決策的德?tīng)柗萍夹g(shù)的說(shuō)法中，正確的是（）
對(duì)于團(tuán)體極化產(chǎn)生的原因，大多數(shù)心理學(xué)家支持的觀點(diǎn)有（）
如果可以選擇，幾乎所有的球隊(duì)都愿意主場(chǎng)作戰(zhàn)，而不愿意客場(chǎng)作戰(zhàn)。這是因?yàn)橹鲌?chǎng)作戰(zhàn)更容易產(chǎn)生（）
管理者若對(duì)某下屬的工作不滿，則會(huì)更多地關(guān)注此下屬表現(xiàn)不佳的信息，這種妨礙溝通的因素稱為（）
為了降低團(tuán)體成員的社會(huì)懈怠，管理者可以采用的有效方法有（）
團(tuán)體決策常用的方法有（）
在團(tuán)體中，溝通的作用有（）
不需要安排團(tuán)體成員面對(duì)面進(jìn)行討論的團(tuán)體決策方法是（）
下列關(guān)于橫向溝通的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）