單項選擇題下列費用中,不屬于招聘費用的是()
A.在電視報紙等媒體發(fā)布招聘廣告的費用
B.獲取招聘中介信息而支付的費用
C.應聘成功人員的工資
D.招聘人員的生活補助
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1.單項選擇題通過計算招聘過程中關(guān)鍵決策點的平均時間間隔來確定招聘時間的方法是()
A.時間—動作分析
B.過程分析法
C.工作公告法
D.時間流失數(shù)據(jù)法
2.單項選擇題()是招聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分
A.求職人員申請表
B.個人簡歷
C.對求職人員申請表及個人簡歷的評價
D.初步面試
3.單項選擇題下列招聘方法中,人力資源需求信息傳播最廣的一種是()
A.員工引薦
B.媒體廣告
C.招聘會
D.專門機構(gòu)推薦
4.單項選擇題企業(yè)招聘高級管理人才,比較有效的途徑是()
A.獵頭公司
B.職業(yè)介紹所
C.大學校園
D.勞動力市場
5.單項選擇題當有崗位空缺時,某公司傾向于校園招聘,而同行業(yè)的另一家公司卻更愿意在社會上招聘,這種情況反映的是()因素對企業(yè)招聘活動的影響
A.國家的法律法規(guī)
B.競爭對手
C.企業(yè)政策
D.外部勞動力市場
最新試題
人員招聘管理中的科學性主要體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
為了確保招聘工作的效率、公正性、科學性,招聘人員在招聘工作中必須掌握的技術(shù)方法有()
題型:多項選擇題
適合采用內(nèi)部招聘的組織所具有的特征有()
題型:多項選擇題
假如該公司想從企業(yè)內(nèi)部招聘這一崗位人員,適宜的內(nèi)部招聘方法是()
題型:多項選擇題
與其他招聘來源相比,在校學生的特點是()
題型:單項選擇題
相對于外部招聘而言,內(nèi)部招聘的優(yōu)點是()
題型:多項選擇題
一般來說,招聘信息的發(fā)布要遵循的原則包括()
題型:多項選擇題
關(guān)于招聘錄用決策的說法,正確的是()
題型:多項選擇題
該公司在招聘過程中存在的主要問題是()
題型:多項選擇題
對組織而言,建立有效的人員招聘與錄用系統(tǒng)的意義在于()
題型:多項選擇題