A.雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同
B.勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同
C.組織形式不同
D.適用法律不同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.合格證書
B.登記證書
C.鑒定證書
D.授權(quán)證書
A.《中華人民共和國勞動(dòng)法》
B.《最低工資規(guī)定》
C.《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》
D.《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》
A.用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系
B.用人單位自勞動(dòng)合同鑒證之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系
C.用人單位自用工之日起一個(gè)月后即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系
D.用人單位自錄用通知送達(dá)勞動(dòng)者之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系
A.招工權(quán)
B.用人權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.工資獎(jiǎng)金分配權(quán)
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.勞動(dòng)合同
C.口頭承諾
D.用工事實(shí)
最新試題
勞動(dòng)法確立的主要制度包括（）
《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定，準(zhǔn)予就業(yè)的最低年齡，不得低于完成義務(wù)教育的年齡，在任何情況下不得低于（）歲
勞動(dòng)法的立法目的是（）
（）指用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救助等法律制度
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的說法中，正確的是（）
用人單位承擔(dān)的義務(wù)有（）
下列各項(xiàng)可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的有（）
以下（）屬于勞動(dòng)行政法規(guī)
下列屬于勞動(dòng)法調(diào)整的對象是（）
勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者在運(yùn)用勞動(dòng)能力，實(shí)現(xiàn)社會勞動(dòng)過程中與用人單位之問通過（）確定的一種社會關(guān)系