A.3
B.6
C.12
D.18
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A.12
B.24
C.30
D.40
A.勞動合同部分無效,不影響其他部分的效力
B.勞動合同部分無效,整個(gè)勞動合同都會喪失效力
C.勞動合同被確認(rèn)無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報(bào)酬
D.用人單位支付給勞動者勞動報(bào)酬的數(shù)額,參照該單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報(bào)酬確定
A.10
B.15
C.30
D.60
A.勞動行政部門
B.事業(yè)單位主管部門
C.人事綜合管理部門
D.勞動爭議仲裁委員會
A.固定期限和無固定期限
B.正式工和臨時(shí)工
C.固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限
D.固定期限和以完成一定工作為期限
最新試題
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由()確認(rèn)
勞動合同的必備條款包括()
訂立勞動合同的原則包括()
關(guān)于勞動合同試用期的說法,正確的是()
應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的情形包括()
用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。當(dāng)出現(xiàn)下列()情形時(shí),勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同
關(guān)于公司與李某終止勞動關(guān)系的說法,正確的是()
事業(yè)單位的處分類別包括()
該公司可以裁減人員的法定理由是公司()
由用人單位按照國家規(guī)定繳納,而不需職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)的社會保險(xiǎn)類別是()