A.10％
B.15％
C.20％
D.25％
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A.40
B.42
C.45
D.48
A.工作時(shí)間的主要表現(xiàn)形式是工作小時(shí)
B.所有單位都必須實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間
C.工作時(shí)間包括日工作時(shí)間和周工作時(shí)間
D.工作日是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜內(nèi)的工作時(shí)間長(zhǎng)度，是以時(shí)為計(jì)算單位的工作時(shí)間
A.工作時(shí)間的主要表現(xiàn)形式是工作日
B.根據(jù)國(guó)家規(guī)定，勞動(dòng)者一般每周工作6日，休息1日
C.工作時(shí)間包括日工作時(shí)間和周工作時(shí)間
D.所謂休假時(shí)間，是指由國(guó)家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開(kāi)展紀(jì)念、慶祝活動(dòng)的休息時(shí)間
A.32
B.35
C.38
D.40
A.計(jì)件工資的特點(diǎn)是操作簡(jiǎn)單易行，適用于任何企業(yè)和工種
B.獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬
C.延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬也稱(chēng)加班加點(diǎn)工資或加班費(fèi)
D.津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊的或額外的勞動(dòng)消耗和生活費(fèi)用，以及因其他特殊原因支付給職工的一類(lèi)補(bǔ)充性費(fèi)用
最新試題
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出不超過(guò)（）的14%的部分，準(zhǔn)予扣除
下列工時(shí)制度中，企業(yè)實(shí)行時(shí)必須經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批的有（）
胡某與甲公司訂立的勞動(dòng)合同中，不符合法律規(guī)定的內(nèi)容是（）
下列關(guān)于延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的有（）
根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法等法律，下列甲公司招工行為中，符合法律規(guī)定的是（）
關(guān)于部分公民放假的節(jié)日說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
下列選項(xiàng)中，屬于職工個(gè)人福利的有（）
關(guān)于工資的構(gòu)成形式，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度下，勞動(dòng)者每周工作時(shí)間為（）小時(shí)
關(guān)于帶薪年休假，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）