A.帶薪假期
B.工傷賠償金
C.加班費(fèi)
D.冬季取暖補(bǔ)貼
E.上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼
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A.安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的200％的工資報(bào)酬
B.休息日安排勞動(dòng)者工作，可以安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的l50％的工資報(bào)酬
C.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200％的工資報(bào)酬
D.春節(jié)期間安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300％的工資報(bào)酬
E.用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間，必須支付相應(yīng)的報(bào)酬
A.科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)
B.節(jié)約獎(jiǎng)
C.超產(chǎn)獎(jiǎng)
D.質(zhì)量獎(jiǎng)
E.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)
A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要
B.必須經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批
C.勞動(dòng)者不自愿的情況下，必須給予勞動(dòng)者三倍工資
D.必須與工會(huì)協(xié)商
E.延長(zhǎng)工作時(shí)間的長(zhǎng)度必須合法
A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度
B.不定時(shí)工作制度
C.綜合計(jì)算工時(shí)工作制
D.延長(zhǎng)工作時(shí)間
E.制度工作時(shí)間
A.職工工作滿(mǎn)l年
B.職工配偶工作滿(mǎn)l年
C.職工與配偶不住在一起
D.職工與其配偶不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚
E.職工居住地與配偶居住地的空閥距離在2000千米以上
最新試題
延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制條件包括（）
獎(jiǎng)金的種類(lèi)很多，主要包括（）
職工享受探望配偶的假期待遇，應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足（）條件
關(guān)于帶薪年休假，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
在滿(mǎn)足一定條件時(shí)，可以招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人的單位包括（）
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮（）
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出不超過(guò)（）的14%的部分，準(zhǔn)予扣除
胡某與甲公司訂立的勞動(dòng)合同中，不符合法律規(guī)定的內(nèi)容是（）
根據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》，用人單位不得安排（）從事使用有毒物品的作業(yè)
關(guān)于工作時(shí)間的說(shuō)法，正確的是（）