單項選擇題法律規(guī)定中所指的未成年工,是()的勞動者
A.年滿14周歲、未滿16周歲
B.年滿14周歲、未滿18周歲
C.年滿16周歲、未滿18周歲
D.年滿16周歲、未滿20周歲
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1.單項選擇題李某大學畢業(yè)后先后在甲企業(yè)和乙企業(yè)各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企業(yè)工作,則李某今年可以享受()帶薪年休假
A.5天
B.10天
C.15天
D.30天
2.單項選擇題企業(yè)實行不定時工作制,必須經(jīng)()審批
A.政府機關
B.人民法院
C.勞動行政部門
D.董事會
3.單項選擇題勞動標準是指以定量或者定性形式對勞動條件()的規(guī)范
A.最高標準
B.最低標準
C.一般標準
D.強制性標準
4.單項選擇題最低小時工資標準適用于()
A.非全日制就業(yè)勞動者
B.派遣制就業(yè)勞動者
C.集體合同下的就業(yè)勞動者
D.進城務工的農(nóng)民工
5.單項選擇題因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位每月從勞動者工資中扣除的經(jīng)濟損失的賠償不得超過勞動者當月工資的()
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
最新試題
確定和調(diào)整最低工資標準應綜合考慮()
題型:多項選擇題
下列選項中,屬于職工個人福利的有()
題型:多項選擇題
獎金的種類很多,主要包括()
題型:多項選擇題
職工享受探望配偶的假期待遇,應當滿足()條件
題型:多項選擇題
下列工時制度中,企業(yè)實行時必須經(jīng)勞動行政部門審批的有()
題型:多項選擇題
勞動者患病期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資,病假工資不能低于最低工資標準的()
題型:單項選擇題
用人單位違反勞動法的有關規(guī)定,延長勞動者工作時間的,可給予的行政處罰措施包括()
題型:多項選擇題
根據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》,用人單位不得安排()從事使用有毒物品的作業(yè)
題型:多項選擇題
下列節(jié)日中,全體公民放假的節(jié)日是()
題型:單項選擇題
張某的月工資收入是4350元人民幣,根據(jù)國家規(guī)定的日工資折算辦法,他的日工資是()元人民幣
題型:單項選擇題