A.職工必須連續(xù)工作2年以上,才可享受帶薪年休假
B.職工累計(jì)工作滿l年不滿10年,年休假5天
C.年休假在1個(gè)年度內(nèi)可集中安排,也可分段安排,也可跨年度安排
D.職工如果未休年休假,用人單位應(yīng)按照其日工資收入的200%支付未休年休假工資報(bào)酬
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A.8
B.24
C.40
D.48
A.年滿14周歲、未滿16周歲
B.年滿14周歲、未滿18周歲
C.年滿16周歲、未滿18周歲
D.年滿16周歲、未滿20周歲
A.5天
B.10天
C.15天
D.30天
A.政府機(jī)關(guān)
B.人民法院
C.勞動(dòng)行政部門(mén)
D.董事會(huì)
A.最高標(biāo)準(zhǔn)
B.最低標(biāo)準(zhǔn)
C.一般標(biāo)準(zhǔn)
D.強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
下列工時(shí)制度中,企業(yè)實(shí)行時(shí)必須經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批的有()
根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法等法律,下列甲公司招工行為中,符合法律規(guī)定的是()
須經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批工時(shí)制度()
《勞動(dòng)法》第64條規(guī)定,不得安排未成年工從事()
關(guān)于帶薪年休假,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
在滿足一定條件時(shí),可以招用未滿16周歲的未成年人的單位包括()
下列節(jié)日中,全體公民放假的節(jié)日是()
延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制條件包括()
關(guān)于胡某提出解除勞動(dòng)合同的說(shuō)法,正確的是()
延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制條件是()