A.防暑降溫費(fèi)
B.按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼
C.職工療養(yǎng)費(fèi)用
D.獨(dú)生子女費(fèi)
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A.以用人單位自定標(biāo)準(zhǔn)為主
B.全部屬于法定標(biāo)準(zhǔn)
C.以法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)為主,是國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)
D.以法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)為主,是地方性強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)
A.職工必須連續(xù)工作2年以上,才可享受帶薪年休假
B.職工累計(jì)工作滿l年不滿10年,年休假5天
C.年休假在1個(gè)年度內(nèi)可集中安排,也可分段安排,也可跨年度安排
D.職工如果未休年休假,用人單位應(yīng)按照其日工資收入的200%支付未休年休假工資報(bào)酬
A.8
B.24
C.40
D.48
A.年滿14周歲、未滿16周歲
B.年滿14周歲、未滿18周歲
C.年滿16周歲、未滿18周歲
D.年滿16周歲、未滿20周歲
A.5天
B.10天
C.15天
D.30天
最新試題
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度下,勞動(dòng)者每周工作時(shí)間為()小時(shí)
獎(jiǎng)金的種類很多,主要包括()
關(guān)于胡某提出解除勞動(dòng)合同的說(shuō)法,正確的是()
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮()
杜某認(rèn)為甲公司不錄用她就是就業(yè)歧視行為,杜某要維護(hù)自身權(quán)益,應(yīng)該是()
關(guān)于部分公民放假的節(jié)日說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
關(guān)于帶薪年休假,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法,正確的是()
根據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》,用人單位不得安排()從事使用有毒物品的作業(yè)
關(guān)于工資支付的形式,下列說(shuō)法正確的是()