A.心理因素對(duì)溝通的影響很大
B.在人際溝通過(guò)程中不會(huì)出現(xiàn)溝通障礙
C.溝通既是信息傳遞過(guò)程，又是感情交流過(guò)程
D.溝通主要以語(yǔ)言為載體
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A.收入預(yù)算
B.投資預(yù)算
C.支出預(yù)算
D.現(xiàn)金預(yù)算
E.增量預(yù)算
A.及時(shí)性原則
B.適度性原則
C.重點(diǎn)原則
D.經(jīng)濟(jì)性原則
E.客觀性原則
A.上行溝通的技巧
B.下行溝通的技巧
C.非正式溝通的技巧
D.排除信息噪音干擾的技巧
E.與人交談的技巧
A.發(fā)送者方面的障礙
B.信息傳遞過(guò)程中的障礙
C.接收者方面的障礙
D.反饋過(guò)程中的障礙
E.組織結(jié)構(gòu)方面的障礙
A.鏈?zhǔn)?br />
B.環(huán)式
C.輪式
D.Y式
E.全通道式
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
下面不屬于管理道德類型的是（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。