最新試題
事業(yè)單位人事制度改革要建立健全六大機制，即（）。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位人事制度改革對實施人才強國戰(zhàn)略、科教興國戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新型國家等具有重要意義。
題型：判斷題
事業(yè)單位人事改革主要做法包括（）。
題型：多項選擇題
我國事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)人員，占國有單位總?cè)藬?shù)的三分之一。
題型：判斷題
事業(yè)單位人事改革的主要做法是（）
題型：多項選擇題
深化人事制度改革的主要原則是（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位人事制度改革必須正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系、把握好改革的力度、發(fā)展的速度和群眾承受的程度。
題型：判斷題
我國事業(yè)單位的性質(zhì)是（）。
題型：多項選擇題
簡述公共事業(yè)單位人事管理的特點。
題型：問答題
黨政機關(guān)的公務(wù)員職責(zé)是貫徹落實黨和國家的法律法規(guī)。
題型：判斷題