單項(xiàng)選擇題對(duì)于申訴復(fù)核決定書、申斥處理決定書、再申訴處理決定書如果用在媒體上公告的送達(dá)方式，自公告發(fā)布之日起，經(jīng)過（）日，即視為送達(dá)。
A.15
B.30
C.60
D.90
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位及其工作人員依法參加（）保險(xiǎn)。
A.社會(huì)
B.養(yǎng)老
C.醫(yī)療
D.失業(yè)
2.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員享受（）規(guī)定的福利待遇。
A.單位
B.市
C.省
D.國家
3.單項(xiàng)選擇題受理事業(yè)單位工作人員申訴、再申訴的申訴公正委員會(huì)組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)是單數(shù)，并且不得少于（）人
A.3
B.5
C.7
D.9
4.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員受到（）處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。
A.警告
B.記過
C.降低崗位
D.開除
5.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員受警告與記過的期間分別為（）個(gè)月與（）個(gè)月。
A.3，6
B.6，9
C.6，12
D.9，12
最新試題
2014年，5月15日，國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險(xiǎn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
記過處分的期間為24個(gè)月。
題型：判斷題
事業(yè)單位實(shí)行（）工資制度。
題型：單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位在年度考核時(shí)，應(yīng)當(dāng)建立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核工作的具體組織實(shí)施。
題型：判斷題
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員受到（）處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。
題型：單項(xiàng)選擇題
案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長，但是辦案期限最長不得超過13個(gè)月。
題型：判斷題
事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報(bào)（）部門備案。
題型：單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的，并采取有效措施或挽回?fù)p失，可以免除處分。
題型：判斷題