A.參與賣淫、嫖娼等色情活動(dòng)
B.吸毒
C.違反規(guī)定超計(jì)劃生育
D.包養(yǎng)情人
E.參與賭博活動(dòng)
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A.事業(yè)單位人事綜合管理部門
B.主管部門
C.監(jiān)察機(jī)關(guān)
D.法院
A.處分所依據(jù)的事實(shí)不清、證據(jù)不足
B.違反規(guī)定程序,影響案件公正處理
C.超越職權(quán)作出處分決定
D.濫用職權(quán)作出處分決定
A.警告
B.批評(píng)
C.記過
D.降低崗位等級(jí)或者撤職
E.開除
A.國(guó)家政策性安置
B.按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命
C.涉密崗位
D.機(jī)要崗位
A.考核
B.競(jìng)聘上崗
C.晉升工資
D.福利
最新試題
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由()組成。
事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案,應(yīng)當(dāng)報(bào)()部門備案。
事業(yè)單位工作人員受到開除處分的,自處分決定生效三十日后終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。
記過處分的期間為24個(gè)月。
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些()。
事業(yè)單位基本工資包括()。
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間,不得解除聘用合同。
非法組織經(jīng)常冒用()名義,采用各種手段擾亂社會(huì)秩序。
事業(yè)單位在年度考核時(shí),應(yīng)當(dāng)建立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)考核工作的具體組織實(shí)施。