多項選擇題事業(yè)單位工作人員處分解除后,()按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不再受原處分的影響。
A.考核
B.競聘上崗
C.晉升工資
D.福利
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1.多項選擇題事業(yè)單位設置的崗位應當具有明確的()。
A.名稱
B.職責任務
C.工作標準
D.任職條件
E.工資待遇
2.多項選擇題事業(yè)單位工作人員有下列情形的,應當從重處分()
A.在兩人以上的共同違法違紀行為中起主要作用的
B.包庇同案人員的
C.阻止他人提供證據(jù)材料的
D.銷毀證據(jù)的
E.串供
3.多項選擇題事業(yè)單位工作人員聘期考核的結(jié)果可以分為()幾個檔次。
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
D.基本合格
E.不合格
4.多項選擇題事業(yè)單位人事管理,要堅持黨管干部、黨管人才原則,全面準確貫徹()方針。
A.民主
B.公開
C.公平
D.競爭
E.擇優(yōu)
5.多項選擇題對事業(yè)單位工作人員的獎勵有()。
A.嘉獎
B.記功
C.記大功
D.晉級
E.授予榮譽稱號
最新試題
事業(yè)單位工作人員受到()處分的,在受處分期間,不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位,年度考核不得確定為合格及以上等次。
題型:單項選擇題
事業(yè)單位在年度考核時,應當建立考核工作領(lǐng)導小組,負責考核工作的具體組織實施。
題型:判斷題
事業(yè)單位工作人員嚴重違反公共秩序、社會公德的行為情節(jié)嚴重的給予開除處分。
題型:判斷題
事業(yè)單位擬訂崗位設置方案,應當報()部門備案。
題型:單項選擇題
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議,可以提起人事仲裁。
題型:判斷題
事業(yè)單位工作人員提前()日書面通知事業(yè)單位,可以解除聘用合同。
題型:單項選擇題
出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國()。
題型:多項選擇題
事業(yè)單位工作人員違法違紀從重處罰的情形有哪些()。
題型:多項選擇題
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后,事業(yè)單位應當及時辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
題型:判斷題
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
題型:判斷題