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判斷題事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。

1.判斷題除維持原人事處理外，原處理單位應當在申訴、再申訴決定執(zhí)行期滿后一個月內將執(zhí)行情況報申訴、再申訴受理單位備案。

2.判斷題事業(yè)單位工作人員不因提出復核、申訴而被加重處分。

3.判斷題事業(yè)單位工作人員在受處分期間終止或解除聘用合同的，處分期滿后，自然解除處分。

4.判斷題事業(yè)單位制定或者修改人事管理制度，應當通過職工代表大會或者其他形式聽取工作人員的意見。

5.判斷題處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀案件調查、處理人員有應當回避情形的，可以直接決定該人員回避。