判斷題事業(yè)單位工作人員與所在單位發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議的，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定處理。
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撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
題型：判斷題
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員受到（）處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反（）情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。
題型：多項(xiàng)選擇題
化解社會(huì)矛盾需要（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員提前（）日書(shū)面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下（）是證據(jù)的種類(lèi)。
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代社會(huì)從組織形態(tài)而言，存在（）組織。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)保障局。
題型：判斷題