A.事實清楚
B.證據(jù)確鑿
C.定性準(zhǔn)確
D.處理恰當(dāng)
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A.公眾參與
B.專家論證
C.風(fēng)險評估
D.合法性審查
E.集體討論決定
A.黨委領(lǐng)導(dǎo)
B.政府負(fù)責(zé)
C.規(guī)模適度
D.社會協(xié)同
E.公眾參與
A.普適性
B.法制性
C.標(biāo)準(zhǔn)性
D.強(qiáng)制性
A.職能
B.性質(zhì)
C.權(quán)限
D.活動辦法
E.經(jīng)費來源
A.政企分開
B.政資分開
C.政事分開
D.政府與公眾組織分開
E.政府與市場中介組織分開
最新試題
要證明挪用專項款物行為的構(gòu)成,需認(rèn)真審查以下幾個證據(jù)()。
處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的,可以直接決定該人員回避。
非法組織經(jīng)常冒用()名義,采用各種手段擾亂社會秩序。
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間,不得解除聘用合同。
事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為,應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的,依法對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。
2014年,5月15日,國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理條例》。根據(jù)條例規(guī)定,事業(yè)單位及其工作人員須依法參加()保險。
事業(yè)單位工作人員主動交代違法違紀(jì)行為的,并采取有效措施或挽回?fù)p失,可以免除處分。
化解社會矛盾需要()。
事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會保障局。