判斷題事業(yè)單位工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭(zhēng)議，可以提起人事仲裁。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題給予事業(yè)單位工作人員處分，應(yīng)當(dāng)（）、程序合法、手續(xù)完備。

A.事實(shí)清楚
B.證據(jù)確鑿
C.定性準(zhǔn)確
D.處理恰當(dāng)

2.多項(xiàng)選擇題加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理要鼓勵(lì)公眾參與，應(yīng)規(guī)范行政決策程序，要把（）作為重大決策的必經(jīng)程序。

A.公眾參與
B.專家論證
C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
D.合法性審查
E.集體討論決定

3.多項(xiàng)選擇題要充分發(fā)揮社會(huì)治安綜合治理的優(yōu)勢(shì)，把流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作融入（）的社會(huì)管理格局中。

A.黨委領(lǐng)導(dǎo)
B.政府負(fù)責(zé)
C.規(guī)模適度
D.社會(huì)協(xié)同
E.公眾參與

4.多項(xiàng)選擇題規(guī)范的社會(huì)行為具有（）特征

A.普適性
B.法制性
C.標(biāo)準(zhǔn)性
D.強(qiáng)制性

最新試題

化解社會(huì)矛盾需要（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議仲裁受案范圍有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。

題型：判斷題

事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，依法對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。

題型：判斷題

非法組織經(jīng)常冒用（）名義，采用各種手段擾亂社會(huì)秩序。

題型：多項(xiàng)選擇題

案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長(zhǎng)，但是辦案期限最長(zhǎng)不得超過(guò)13個(gè)月。

題型：判斷題

事業(yè)單位工作人員受到警告處分后，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

題型：判斷題

要證明挪用專項(xiàng)款物行為的構(gòu)成，需認(rèn)真審查以下幾個(gè)證據(jù)（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。

題型：多項(xiàng)選擇題

事業(yè)單位工作人員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的，并采取有效措施或挽回?fù)p失，可以免除處分。

題型：判斷題