單項選擇題對事業(yè)單位工作人員的處分，應按照規(guī)定第二十四條的（）個程序辦理
A、5
B、6
C、7
D、8
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1.單項選擇題事業(yè)單位工作人員違法違紀行為情節(jié)輕微，經過批評教育后改正的，可以（）。
A、表揚
B、減輕處分
C、免予處分
D、給予獎勵
2.單項選擇題解除處分的決定應當在處分期滿后（）月內作出。
A、6
B、9
C、1
D、3
最新試題
以下（）是證據的種類。
題型：多項選擇題
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員主動交代違法違紀行為的，并采取有效措施或挽回損失，可以免除處分。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，給當事人造成損失，當事人可以主張賠償。
題型：判斷題
撤職處分適用于行政機關任命的事業(yè)單位工作人員。
題型：判斷題
事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位有違法違紀行為，應當追究紀律責任的，依法對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。
題型：判斷題
處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀案件調查、處理的人員有應當回避情形的，可以直接決定該人員回避。
題型：判斷題
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
題型：判斷題
事業(yè)單位年度考核工作領導小組由（）組成。
題型：多項選擇題