多項選擇題工作進展輔助的主要途徑包括()
A、滿足員工特定的價值和目標
B、激發(fā)員工的某些能力和優(yōu)勢
C、改善或彌補員工在職業(yè)策劃中反映出來的弱點
D、關注員工工作—家庭的平衡
E、了解員工家庭發(fā)展周期
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1.多項選擇題追求卓越要做到哪幾個方面的工作?()
A.跟定一個好上級
B.持續(xù)學習、保持競爭力
C.爭取晉升
D.努力工作
E.注重人際關系
2.多項選擇題“職業(yè)錨”的自我觀主要包含幾部分內容()
A、自省的定位和理想
B、自省的追求和實踐
C、自省的才干和能力
D、自省的動機和需要
E、自省的態(tài)度和價值觀
3.多項選擇題職業(yè)計劃的內容包括()
A、自我定位
B、目標設定
C、目標實現(xiàn)
D、反饋
E、修正
4.多項選擇題目前企業(yè)中較常用的培訓方法包括()
A、師帶徒
B、工作輪換
C、案例研究
D、授課
E、角色扮演
5.多項選擇題培訓效果測定的幾個層次是()
A、反應層次
B、結果層次
C、行為層次
D、學習層次
E、量化層次
最新試題
如何理解品位分類的含義?
題型:問答題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時,簽字表示同意處分決定,事后不得提出()。
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由上級組織分配給每一個工作人員的職務和責任指的是()
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按監(jiān)察參與主體,人事監(jiān)察方法可分為()
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激勵時需要注意什么?
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題型:多項選擇題
中國文官制度的籌建時期是在()
題型:單項選擇題
事業(yè)單位的職能不同于行政機關、企業(yè)和非政府組織,事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內,有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是()
題型:單項選擇題