A、宣泄
B、咨詢
C、培養(yǎng)自己的抗壓能力
D、培養(yǎng)業(yè)余愛好
E、確立適當(dāng)?shù)淖非竽?/p>
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、后悔
B、自卑感
C、生氣
D、疾病
E、疲倦
A、養(yǎng)老金
B、辭退金
C、人壽保險(xiǎn)
D、失業(yè)保險(xiǎn)
E、傷殘保險(xiǎn)
A、高層管理者的經(jīng)營理念
B、國外的政策法規(guī)
C、工資的控制
D、員工的知識(shí)水平
E、工會(huì)的壓力
A、吸引優(yōu)秀員工
B、提高員工的士氣
C、提高流動(dòng)率
D、激勵(lì)員工
E、更好地利用金錢
A、報(bào)酬政策
B、報(bào)酬結(jié)構(gòu)
C、工資標(biāo)準(zhǔn)
D、設(shè)計(jì)問卷
E、分析數(shù)據(jù)
最新試題
下列內(nèi)容屬于福利的是()
由上級(jí)組織分配給每一個(gè)工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是()
事業(yè)單位屬于()。
不是工勤技能崗位等級(jí)的是()。
中國文官制度的籌建時(shí)期是在()
我國公共事業(yè)組織立法規(guī)定,在同一行政區(qū)域內(nèi),不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位,這屬于事業(yè)單位管理的()原則。
人力資源供給預(yù)測(cè)的方法有()
我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行()
從狹義的概念來講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有()