A.員工能夠獨(dú)立完成，同時(shí)也愿意接受挑戰(zhàn)
B.任務(wù)很重要，同時(shí)很花費(fèi)時(shí)間，因此盡量安排他人完成
C.員工不愿意參與某項(xiàng)工作，但是為了鍛煉他，培養(yǎng)他，給他授權(quán)
D.以上都不是
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A.完成任務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.完成任務(wù)的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)
C.完成任務(wù)后的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
D.以上都是
A.四分之一
B.二分之一
C.四分之三
D.全部時(shí)間
A.主動(dòng)進(jìn)行資源整合，是這些工作的主角
B.上級(jí)安排什么就接受什么，是完成任務(wù)的配角
C.統(tǒng)計(jì)基層員工的工作任務(wù)，然后直接反饋上級(jí)
D.以上都是
A.根據(jù)上級(jí)部門的規(guī)劃或部署，與相關(guān)人員共同制定部門工作目標(biāo)，明確各項(xiàng)工作任務(wù)要求和改進(jìn)方向。
B.根據(jù)工作的優(yōu)先順序合理分配資源（包括人、財(cái)、物、信息等），充分考慮資源成本，以使其得到有效合理的利用。
C.與相關(guān)人員商討，面向目標(biāo)，在公司規(guī)定范圍內(nèi)確定執(zhí)行計(jì)劃的具體工作方
法和活動(dòng)。并深入分析工作中易出現(xiàn)失誤或問題的環(huán)節(jié)，并設(shè)計(jì)相應(yīng)的監(jiān)控點(diǎn)及防范措施
D.以上都是
A.企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃的制定者
B.管理標(biāo)準(zhǔn)的制訂與監(jiān)督者
C.執(zhí)行計(jì)劃的制定者
D.員工福利的代表
最新試題
任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸，否則它就可能有無限的產(chǎn)出。
無全局意識(shí)指缺乏（）。
溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，沒有人能替代。
日常管理中，領(lǐng)導(dǎo)人對制度和流程要有敬畏之心，下列行為要戒備的有（）。
分析原則要求我們（）。
發(fā)表意見，只有不同，沒有不對。
管理者做工作要有三條，是哪三條？（）
領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對制度規(guī)范進(jìn)行更改。
制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括（）。
如何進(jìn)行工作溝通？（）