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判斷題績效反饋環(huán)節(jié)，主要工作是獎金收入的落實，因此只需要告訴員工人事部門公布的考核結(jié)果就行了。

1.判斷題員工的技能水平不足，我需要做的就是將情況反映給上級，然后讓人事部來解決。

2.判斷題指導監(jiān)督下屬完成工作是基層管理者主要工作內(nèi)容之一。

3.判斷題績效計劃是上級給我安排的工作，我只需要將工作目標分解到我管轄的人員身上就行了，不需要溝通，因為我的上級也沒有和我溝通。

4.判斷題在日常工作中，我只要做好《職務(wù)說明書》中的內(nèi)容就可以了。

5.判斷題相信員工能夠獨立完成某項任務(wù)，因此在他沒有提出幫助前，我應(yīng)該盡量不管。