A、機(jī)構(gòu)編制
B、交流程序和形式
C、任職資格
D、個人職業(yè)生涯發(fā)展
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、政治制度與行政體制
B、行政改革、行政發(fā)展與政府組織的目標(biāo)
C、自然環(huán)境
D、組織文化與組織氣候
A.組織的人力資源戰(zhàn)略
B.組織的戰(zhàn)略人力資源
C.組織戰(zhàn)略
D.組織實力
A.新的業(yè)務(wù)需求
B.績效評估結(jié)果
C.內(nèi)部考核方法的調(diào)整
D.新技術(shù)的產(chǎn)生
最新試題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）
下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
任職的新形式有哪些？（）
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個？（）
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項？（）
請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。