A.理念識(shí)別系統(tǒng)
B.信息分析系統(tǒng)
C.實(shí)證研究系統(tǒng)
D.規(guī)范操作系統(tǒng)
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A.環(huán)境營(yíng)造
B.員工教育
C.員工行為規(guī)范
D.廣告規(guī)劃
A.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
B.銷售方案
C.企業(yè)形象
D.企業(yè)文化
A.表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)
B.批評(píng)和懲罰
C.上下互通信息
D.經(jīng)驗(yàn)交流
A.使個(gè)人利益與企業(yè)目標(biāo)得到統(tǒng)一
B.最大限度的調(diào)動(dòng)職工的積極性
C.向英雄人物學(xué)習(xí)
D.讓職工親眼看到領(lǐng)導(dǎo)者的模范行為
A.勇敢
B.正直
C.能吃苦
D.謙虛
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
回答“如何做”的問(wèn)題的是（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）