多項選擇題美國企業(yè)管理模式被稱之為()。
A、兩極中心模式
B、國際化架構模式
C、日爾曼國家模式
D、分權式模式
E、全球架構模式
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1.多項選擇題以下()不屬于企業(yè)文化評價要素。
A、企業(yè)員工數量
B、企業(yè)行為規(guī)范
C、企業(yè)環(huán)境
D、企業(yè)規(guī)模
E、企業(yè)市場競爭力
2.多項選擇題文化差異歸根結底是以下()等方面的差異。
A、民族差異
B、意識形態(tài)差異
C、性別差異
D、歷史差異
E、環(huán)境差異
3.多項選擇題以下()是激勵知識型員工要注意的幾條原則。
A、物質和成就感相結合
B、激勵要公平
C、激勵要實事求是
D、激勵要提高員工的聲望
E、激勵要有適時性
4.多項選擇題根據企業(yè)文化氛圍的營造和表現方式,可以劃分為()。
A、氛圍濃烈型企業(yè)文化氛圍
B、活動滲透型企業(yè)文化氛圍
C、氛圍淡薄型企業(yè)文化氛圍
D、靜物陳列型企業(yè)文化氛圍
E、滲透陳列結合型企業(yè)文化氛圍
5.多項選擇題CIS戰(zhàn)略中的()構成一個有機整體。
A、MI
B、PI
C、BI
D、VI
E、EI
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著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
華商精神
題型:名詞解釋
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現了企業(yè)文化教育的()
題型:單項選擇題
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題型:名詞解釋
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
題型:多項選擇題
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