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判斷題組織目標的最高層次是組織成員的個人目標。

1.判斷題目標是目的或宗旨的具體化。

2.填空題目標的明確即有利于（），又有利于（）。

3.填空題長期目標是指時間跨度為（）的目標，短期目標是指時間跨度在（）的目標。

4.填空題明確的目標具有（）作用。

5.填空題組織的目標可分為三個層次，即（）、（）、（）。